Voordelen en nadelen van de one-tier board voor pensioenfondsen, presentatie door S.R. Schuit

Binnen allerlei organisaties wordt momenteel nagedacht over de introductie van een one-tier board nadat de wet bestuur & toezicht in werking is getreden. De keuze voor dit model wordt meestal niet ingegeven door het aansprakelijkheidsregime (een toezichthoudend bestuurder loopt meer risico dan een commissaris).

Ook bij pensioenfondsen wordt over dit model nagedacht. Prof. mr. S.R Schuit heeft op 14 maart 2012 een presentatie voor de Pensioenfederatie gegeven onder de titel “Op zoek naar eenvoud, de one-tier board”. De pdf versie van de presentatie is hier te vinden.

Aanvulling 27 maart 2012: one tier voor pensioenfondsen is inmiddels door een wetsvoorstel achterhaald, zie dit bericht.

Over Ellen Timmer, advocaat ondernemingsrecht @Pellicaan

Verbonden aan Pellicaan Advocaten, http://www.pellicaan.nl/, kantoor Capelle aan den IJssel (Rotterdam), telefoon 088-6272287, fax 088-6272280, e-mail ellen.timmer@pellicaan.nl ||| Weblogs: algemeen: http://ellentimmer.wordpress.com/ ||| modernisering ondernemingsrecht: https://flexbv.wordpress.com/
Dit bericht werd geplaatst in Bestuur en toezicht, One-tier/two-tier systeem en getagged met , , . Maak dit favoriet permalink.

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s